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Postgrado en Derecho Laboral

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Idioma de impartición:
Español
Inicio de clases:
04 octubre 2018 (por confirmar)
Fin de programa:
25 junio 2019 (por confirmar)
Horario:

De octubre a diciembre: jueves y viernes de 16.00 a 21.00 h. De enero a julio: viernes de 16.00 a 21.00 h

Tipo de programa:
Postgrado
Créditos ECTS:
34
Modalidad:
Presencial
Precio:
5.000,00€
Prácticas:
Extracurriculares

Con el Postgrado en Derecho Laboral estarás al día de las últimas actualizaciones de la normativa laboral española y aprenderás a analizar y a resolver los principales problemas interpretativos que se plantean respecto a la regulación actual.

Durante el curso conocerás la normativa que afecta al mercado laboral actual (ETT, subcontratos de obras y servicios, etc.) y repasarás el papel de los agentes en cualquier relación laboral. Actualizarás tus conocimientos de derecho laboral(derecho social comunitario, negociación colectiva, autonomía individual, etc.), tratarás las relaciones laborales desde la actualidad (jornadas y horarios flexibles, sueldos y compensaciones) y estarás al corriente de las nuevas regulaciones en materia de despidos, sujetas a colectivos, autotutela y heterotutela, entre otras cosas.

El Postgrado en Derecho Laboral, que imparten profesores universitarios, magistrados, abogados e inspectores, se dirige a licenciados en Derecho y en Ciencias del Trabajo que estén interesados a especializarse en derecho laboral y de la seguridad social. También lo pueden hacer los licenciados y graduados en Economía o Ciencias Políticas que hayan hecho alguna asignatura de derecho laboral, así como los diplomados en Relaciones Laborales. Este postgrado, junto con el de Derecho de la Seguridad Social, permite pedir el título adicional de Máster en Derecho Laboral y de la Seguridad Social.

¿Por qué este programa?

  1. Porque desde hace más de 20 años te forma para una profesión con una fuerte y creciente demanda actual: en Cataluña, cada año se celebran 33.000 juicios en materia de derecho laboral y de la seguridad social.
  2. Por la actualidad de sus contenidos: especialistas de cada una de las materias te informan y actualizan regularmente de los principales problemas interpretativos que plantean las modificaciones de la normativa laboral y de la Seguridad Social.
  3. Porque tendrás clase con cinco magistrados del Tribunal Supremo y profesores especializados de trece universidades distintas.

Objetivos

  • Dominar plenamente la normativa laboral.
  • Profundizar en los principales problemas interpretativos que suponen las recientes modificaciones regulatorias y los criterios aplicados.
  • Proporcionar precisos conocimientos sobre la jurisprudencia constitucional y del Tribunal Supremo, destacando lo referente a la unificación de la doctrina y, si procede, la de los tribunales superiores de justicia de las comunidades autónomas, especialmente en el caso de Cataluña.
  • Centrarse exclusivamente en contenidos jurídicos avanzados.

A quién va dirigido

El postgrado en Derecho Laboral se dirige a licenciados o graduados en Derecho o en Relaciones Laborales, que se hallen interesados en especializarse o profundizar su especialización en el ejercicio profesional del ámbito del derecho del Laboral. Excepcionalmente, podrían acceder licenciados y graduados de otros ámbitos (como por ejemplo Economía, Ciencias del Trabajo o Ciencias Políticas) siempre que posean una mínima base jurídico-laboral por haber cursado asignaturas de derecho laboral.

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