Solapas principales

Postgrado en Derecho Laboral

Plan de estudios y titulación

Contenidos académicos

I. Módulo de Derecho Procesal 

  • El proceso social: competencia, legitimación, etc.
  • El proceso ordinario.
  • Procesos especiales: por despido y DD. FF.
  • Procesos especiales: conflictos colectivos et al.
  • Procesos en materia de Seguridad Social.
  • Procesos contenciosos administrativos.
  • Los recursos jurisdiccionales.
  • Ejecución provisional y definitiva de sentencias.
  • Conciliación, mediación y arbitraje.
  • Aspectos laborales de los procesos concursales.

II. Módulo de Derecho Laboral 

  • Ámbito subjetivo del derecho laboral. Relación laboral común, especial y autónomos.
  • Empresario y empresa. Grupos de empresa y empresas multiservicios. Adm.públicas.
  • Cesión de trabajadores, subcontratación de obras y servicios, empresas de trabajo temporal.
  • Contrato de trabajo: eficacia del contrato de trabajo, modalidad y contenido.
  • Derechos laborales y deberes derivados del contrato de trabajo. Principio pro operario.
  • Duración del contrato de trabajo: contratos por tiempo indefinido y temporales.
  • Tiempo de trabajo. Jornada, horas ex, turnos, descanso, fiestas, permisos y vacaciones.
  • El salario y garantías salariales.
  • Clasificación profesional, ius variandi. Movilidad funcional.
  • Movilidad geográfica. Traslados y desplazamientos.
  • Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo.
  • Suspensión del contrato de trabajo. Las excedencias.
  • ERE suspensivos y extintivos.
  • Despidos objetivos. Causas y forma.
  • Despido disciplinario. Causas y forma.
  • Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social: su papel en el modelo de relaciones laborales.
  • Efectos procesales del despido.
  • El derecho de libertad sindical en lo modelo constitucional de RRLL; la lectura del TC.
  • Sujetos y contenidos de la libertad sindical.
  • Otras vías de representación a la empresa. Comités de empresa y delegados de personal.
  • Negociación colectiva: modelos, sujetos y contenido.
  • Derecho de huelga: marco legal, sujetos y contenido.
  • Criterios administrativos a Inspección de Trabajo /Evaluación.

Consulta los contenidos del Postgrado en Derecho de la Seguridad Social.

Nota: El programa definitivo puede ser ligeramente distinto, especialmente si hay novedades legislativas.

La lengua vehicular del programa será principalmente el castellano, aunque se realizarán aproximadamente el 20% de las clases en catalán. Por ello, se requiere un conocimiento de catalán a nivel de comprensión. 

*La información publicada puede estar sujeta a cambios.

Titulación académica

Superar el programa del postgrado en Derecho Laboral permite obtener el Diploma de postgrado en Derecho Laboral expedido por la Universidad Pompeu Fabra.

 

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