Gestió del Talent

Les persones són el recurs més preuat d'una organització però, sorprenentment, encara podem observar que la gestió del talent no està prou alineada amb l'estratègia de l'empresa.

El ASTD Talent Management Certificate Program és un curs de referència a nivell internacional i un dels que té més èxit en el món dels RH.

ASTD és l' associació dedicada al desenvolupament i la gestió del talent més gran del món. Té membres a més de 100 països, que treballen en milers d'organitzacions de tots els àmbits i sectors, tant públics com privats.

Manum Consulting Group i la Barcelona School of Management s'han unit amb l' ASTD per impartir la tercera edició d'aquest programa i poder respondre a les necessitats del negoci des de l'eix "persones".

Un estudi recent indica que la majoria dels primers executius d'una organització dediquen al voltant del 30% del temps a temes relacionats amb persones i talent, i que els directius de les àrees de Negoci demanen suport a Recursos Humans a l'hora de planificar i implementar programes relacionats amb la millora i la recerca del rendiment d'equips i persones.

Aquesta increïble oportunitat d'aprenentatge amb un curs tan valorat permetrà als participants reflexionar sobre possibles alternatives i solucions per a les seves pròpies organitzacions. Així mateix, podran emportar-se un model molt útil i unes eines provades i integrades de gestió del talent, que aprendran a aplicar de manera efectiva.

Al final del programa certificat, els participants seran capaços de:

• Entendre els diferents rols del Talent Management (TM) en una organització.
• Comprendre com el TM s'alinea i és coherent amb l'estratègia empresarial.
• Identificar els nous reptes que ha de liderar el TM en el nou entorn competitiu.
• Tenir arguments i mesures objectives per justificar el valor ofert a l'organització per el TM.
• Especificar els reptes del TM en la companyia mateixa.
• Utilitzar els sis passos del model Talent Management ASTD® i elaborar un Pla de Millora dels diferents processos de l'organització.
• Saber dissenyar i realitzar una anàlisi del lloc/rol, i definir de manera adequada el talent.
• Entendre per què una gestió de l'acompliment/rendiment excel·lent és fonamental per a la retenció del talent.
• Conèixer a fons les millors pràctiques d'atracció, reclutament, selecció i acollida.
• Saber com impacta en l'estratègia de l'organització un pla de carrera, així com identificar possibles gaps de millores.
• Conèixer el valor d'una bona avaluació per a la detecció del potencial i els plans de successió.
• Aprendre els elements i etapes claus del Modelo ASTD de Gestión del Cambio® i el seu impacte en la implementació de polítiques de TM.
• Debatre sobre possibles alternatives de TI que ofereixen suport als processos de TM.
• Elaborar un pla de TM per a la seva organització. Com avaluar-ne l'impacte i com comunicar-ho amb èxit.

Aquest curs, molt pràctic i participatiu, s'adreça a professionals de Recursos Humans (directors de Recursos Humans, talent managers, directors de formació i/o selecció, Human Resources Business Partners, DO especialistes) i totes aquelles persones que ocupen un càrrec que, d'una manera o una altra, té l'objectiu d'aconseguir la millor gent, la més capacitada, en les posicions correctes i en el moment apropiat.