Programa de postgrado de Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales
La información correspondiente a la próxima edición del programa se actualizará próximamente.
Analiza las técnicas consolidadas de gestión de política de dirección y desarrollo de personas como una de las claves en la eficiencia económica y social de las empresas.
Este Programa de postgrado de Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales forma parte del itinerario académico del Máster en Dirección de Recursos Humanos en las Organizaciones .
El Programa de postgrado de Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales analiza las prácticas de gestión de la política de personal como aspecto clave en la eficiencia económica y social de la empresa.
Dirección: Tomàs Rubió Coordinación: Antoni Aparicio, Pere Soria, Yolanda Portolés y Fernando Hidalgo.
• Explicar las claves para dirigir los recursos humanos en las empresas.
• Integrar las políticas de recursos humanos dentro de la estrategia y objetivos de la empresa.
• Tratar las técnicas más avanzadas en la gestión del capital humano.
• Focalizar las personas como elemento clave en la estrategia competitiva.
• Analizar de una manera practica las situaciones complejas que surjan en este ámbito y aprender de la experiencia de un grupo de profesionales acreditados.
• Desarrollar competencias analíticas, instrumentales y relacionales que mejoren la capacidad de gestionar personas.
El Programa de postgrado de Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales analiza los modelos y las técnicas consolidadas de gestión de personas como elementos que aportan valor a las empresas. También proporciona los instrumentos para el desarrollo profesional propio y de los colaboradores.
Se estructura en tres amplios bloques:
Este Programa de postgrado de Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales se dirige a todas las personas que tiene, o tendrán en un futuro, responsabilidades sobre la gestión y direccoón de los recursos humanos y las relaciones laborales en las empresas. Participan tanto los profesionales que ejercen su actividad desde la misma estructura como aquéllos que lo hacen externamente, en consultorías o empresas de selección y formación de personas.
Salidas profesionales
La participación y aprovechamiento de este programa permitirá a los asistentes extender sus conocimientos y las competencias necesarias para desarrollar profesionalmente, entre otras, las siguientes responsbilidades :
Modalidad elegida:
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