Solapas principales

Talent Management: Dirección Estratégica del Talento

Metodología

El curso se iniciará con un pre-work individual, en el que cada asistente realizará una valoración sobre el enfoque estratégico de las políticas y prácticas de Gestión del Talento en su organización actual y posibles áreas de desarrollo y mejora, además de preparar una serie de casos prácticos y lecturas recomendadas.

En los cinco días que durarán las sesiones presenciales, se presentará y desarrollará en diversos modelos de Gestión del Talento con un enfoque sistémico e integral, y a través de dos casos prácticos con ejercicios grupales e individuales para ayudar a explorar los posibles retos y necesidades de cada una de las organizaciones de los participantes. Además, se analizarán y expondrán cada una de las diferentes áreas que integran la Gestión del Talento.

Además, y como complemento, contaremos con la participación de algunos expertos invitados que expondrán las mejores prácticas y el impacto y resultados que han tenido en sus negocios.

Es fundamental la participación activa e ilusionada de todos los asistentes, ya que el intercambio de experiencias y aprendizajes supone un activo muy importante en la metodología docente del curso, por lo que la selección será rigurosa, siguiendo los requisitos de admisión.

Documentación

Cada participante recibirá documentación impresa del curso, casos, lecturas y ejemplos de buenas prácticas, además de 2 libros de Talent Management.

Los que lo deseen recibirán una invitación con un login para acceder al Aula Global de la UPF Barcelona School of Management, donde encontrarán información adicional como artículos, enlaces relevantes y libros de referencia sobre Talent Management.

Herramientas

Los masters, postgrados y cursos presenciales de la UPF Barcelona School of Management combinan la participación activa del estudiante con el aprendizaje de conceptos teóricos y prácticos. Este tipo de aprendizaje se centra en la discusión y resolución de casos prácticos en el aula, así como en la aplicación práctica en situaciones reales de los conocimientos adquiridos. Los programas presenciales utilizan un entorno virtual, el Aula Global, como espacio de continuidad entre las sesiones presenciales.

.