Solapas principales

Postgrado de Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales

Salidas profesionales

La participación y aprovechamiento de este programa permitirá a los asistentes extender sus conocimientos y las competencias necesarias para desarrollar profesionalmente, entre otras, las siguientes responsbilidades :

  • Dirección y gestión del área de Recursos Humanos en una organización
  • Dirección del área de RRHH2.0
  • Resource Manager
  • Bussiness Partners de Recursos Humanos
  • Human Resources Coordinator
  • Responsable de relación y negociación laboral
  • HR Generalist
  • Técnico en Planificación de Recursos Humanos
  • Consultor interno o externo en los ámbitos relacionados
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