Solapas principales

Máster Universitario Online en Dirección Financiera y Contable de la Empresa (especialidad en Finanzas Corporativas)

Plan de estudios y titulación

Contenidos académicos

Contabilidad financiera

  1. Nuevas tendencias en Contabilidad Financiera y normas internacionales de contabilidad
    • Visión crítica y con un enfoque comparativo a nivel internacional de la normativa contable (Plan General de Contabilidad y Normas Internacionales de Información Financiera, Plan General de Contabilidad para pymes y Régimen de microempresas).
    • Comparación con la normativa norteamericana US GAAP.
    • Revisión de las investigaciones más recientes en materia de normativa contable y contabilidad internacional. Análisis de las últimas tendencias y repercusiones para la empresa.
    • Procedimientos sancionadores del ICAC.
  2. Consolidación de balances avanzada
    • Relevancia de la consolidación de balances en los casos de grupos de empresas.
    • Normas para la formulación de las cuentas anuales consolidadas.
    • Formulación de cuentas consolidadas de corporaciones y grupos de empresas.
    • Comparación con la normativa internacional. Revisión de las investigaciones más recientes en materia de consolidación de balances.
  3. Auditoria avanzada
    • Análisis de los cambios recientes en materia de legislación de la auditoría de cuentas.
    • Visión crítica y con un enfoque comparativo a nivel internacional de la normativa de auditoría.
    • Principios y normas de auditoría.
    • Procedimientos de auditoría. Informes de auditoría. Procedimientos sancionadores del ICAC.
    • Auditoría interna y control interno.
    • Comparación con la normativa internacional.
    • Revisión de las investigaciones más recientes en materia de auditoría.
    • Análisis de las últimas tendencias y repercusiones para la empresa y para las firmas de auditoría. Especial referencia a la responsabilidad de los auditores.

Dirección contable

  1. Análisis de empresas I
    • Estado actual de la investigación académica y de la práctica empresarial en materia de análisis de estados financieros.
    • Análisis patrimonial y financiero. Análisis discriminante. Modelos unidimensionales y multidimensionales.
    • Análisis del fondo de maniobra. La relación entre las necesidades de fondo de maniobra y el fondo de maniobra real. Últimas tendencias en gestión del fondo de maniobra.
    • Análisis integral.
    • Análisis de la capacidad para generar beneficios, valor y crecimiento.
    • Diagnóstico integral de la empresa. Análisis de sensibilidad.
  2. Gestión estratégica de costes
    • Relaciones entre contabilidad de costes y contabilidad financiera.
    • Estado actual de la investigación académica y de la práctica empresarial en materia de costes, con especial énfasis en los diferentes sistemas de costes utilizados por las empresas en el contexto actual.
    • Gestión de costes basada en las actividades.
    • Relaciones con los sistemas de información integrada y las demás áreas funcionales de la empresa.
    • Gestión estratégica de costes.
    • Nuevas tendencias en materia de contabilidad de costes.
    • Últimas investigaciones académicas sobre la materia.
    • Modelos de costes de las empresas de alto crecimiento.
    • Nuevos enfoques para la reducción de costes. El modelo low-cost, costes de calidad y de no calidad. Costes medioambientales. Consecuencias de los enfoques de reducción de costes en la empresa.
  3. Gestión presupuestaria y control
    • Relaciones con los sistemas de información integrada y las demás áreas funcionales de la empresa.
    • Costes estándares y modelos de análisis de desviaciones.
    • Implantación práctica de modelos de control presupuestario.
    • Revisión de la literatura en nuevas tendencias en materia de control presupuestario y gestión más allá de los presupuestos.
    • Modelos de gestión presupuestaria de las empresas de alto crecimiento por sectores.
    • Vinculación entre la estrategia y el sistema de control.
    • Selección de indicadores monetarios y no monetarios.
    • Diseño de cuadros de mando (cuadro de mando integral).
    • Aspectos humanos del control de gestión.
    • Relaciones con los sistemas de información integrada y las demás áreas funcionales de la empresa.
    • Revisión de la literatura en nuevas tendencias en materia de control de gestión y evolución previsible del control en las organizaciones.
    • Modelos de control de gestión en empresas de alto crecimiento.
    • Diseño de sistemas de control que minimizan los efectos perversos del control de gestión.
    • Estudio de casos de empresas exitosas y de empresas fracasadas.

Dirección financiera 

  1. Bolsa y mercados
    • Análisis de operaciones reales negociadas en los mercados financieros mediante la aplicación de los análisis fundamental y técnico.
    • Revisión de la literatura sobre modelos de análisis de los mercados financieros y las inversiones bursátiles.
  2. Gestión avanzada del circulante
    • Estudio de buenas prácticas en materia de gestión de tesorería ( cash pooling , centros de excelencia, etc.).
    • Estado actual de la investigación académica y de la práctica empresarial en materia de gestión de la tesorería ( cash management ) y de la gestión del crédito ( credit management ).
  3. Aspectos fiscales de las finanzas
    • Optimización de la situación fiscal de la empresa mediante la gestión y planificación de los impuestos que a ésta le afectan.
    • Aspectos organizativos relacionados con la dimensión fiscal de las finanzas.
  4. Evaluación de inversiones nivel superior
    • Relaciones entre la política de inversiones y la financiación de la empresa.
    • Alternativas para suplir las deficiencias de los diferentes métodos.
    • Elección de los métodos de evaluación de inversiones más adecuados teniendo en cuenta aspectos cualitativos, fiscales y organizacionales y para optimizar las decisiones de inversión financiación.
    • Buenas prácticas de evaluación de inversiones en empresas de alto crecimiento y de sectores especiales.
    • Project finance .
  5. Análisis de empresas II
    • Últimas tendencias en materia de análisis cualitativo de la empresa.
    • Estado actual de la investigación académica y de la práctica empresarial en materia de análisis de empresas y de análisis de cuentas consolidadas.
    • Formulación de modelos predictivos en base a ratios (técnicas de predicción de insolvencias).
    • Diseño de modelos de crédito scoring y de rating .
    • Análisis de sectores específicos.
    • Análisis de empresas de alto crecimiento, de empresas longevas, de empresas fracasadas y de otros tipos de empresas relevantes.
  6. Sistema financiero
    • Relaciones entre la política de financiación y los instrumentos financieros.
    • Análisis del impacto del entorno macroeconómico y del comportamiento de los agentes intervinientes en la situación económico-financiera de la empresa.
    • Revisión de la literatura y de las últimas tendencias profesionales del sistema financiero.

Especialidad en Finanzas Corporativas

  1. Dirección Financiera
    • La función financiera y los objetivos corporativos: la teoría de la agencia y los códigos de buen gobierno.
    • Estimación de las necesidades financieras, política de capitalización y endeudamiento.
    • Política de dividendo.
    • Estrategia financiera de la empresa a corto y largo plazo
    • Métodos de valoración de empresas
  2. Nuevos instrumentos financieros
    • Bolsa (OPV, OPA,...)
    • Emisión de bonos
    • Híbridos
    • Préstamos sindicados
    • Project finance
    • Titulización de activos
    • Private Equity (capital riesgo)
  3. Fusiones y adquisiciones
    • Concepto, tipología y proceso de operaciones de adquisición, fusión y escisión.
    • Due dilligence
    • Negociación y cierre de la operación
    • Gestión posterior a la compra-venta.
  4. Futuros, opciones y divisas
    • Futuros
    • Opciones
    • Permutas (swaps).
    • Sistema financiero europeo e internacional.
    • Operaciones de inversión y financiación en divisas.

Trabajo Final de Máster

El objetivo del Trabajo Final de Máster es que el participante integre aquellas asignaturas del programa que más le interesen aplicando los conocimientos adquiridos a una empresa o sector de actividad. De esta forma el participante enriquecerá la visión que tiene de aquello que ha aprendido a lo largo del programa dado que podrá analizar y valorar el impacto en la empresa o sector de actividad de las técnicas estudiadas.
Más concretamente, con la realización del trabajo se pretende que el participante:

  • Ponga en práctica las técnicas de análisis correspondientes a las asignaturas seleccionadas.
  • Haga un diagnóstico global de la situación de la empresa o sector de actividad en base a la observación de los resultados obtenidos.
  • Proponga recomendaciones a la empresa o sector de actividad para mejorar su situación.
  • Evalúe el impacto de las recomendaciones en la situación de la empresa o sector de actividad.
  • Conozca y amplíe los principios y metodologías de la investigación: búsqueda documental, recogida y análisis de la información, presentación de conclusiones y redacción del trabajo.

Prácticas Curriculares

El Máster Universitario Online en Dirección Financiera y Contable de la Empresa (especialidad en Finanzas Corporativas) incluye prácticas curriculares. Este tipo de prácticas forman parte de los contenidos académicos del programa. Son una asignatura más que deberás aprobar para obtener el título.

 

*La información publicada puede estar sujeta a cambios.

Titulación académica

Una vez superado el programa, los participantes recibirán el título oficial Máster Universitario en Dirección Financiera y Contable de la Empresa. Especialidad en Finanzas Corporativas, expedido por la Universidad Pompeu Fabra.

Título másters universitarios: Se deberá abonar la cantidad estipulada en el DOGC (Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya) en concepto de derechos de expedición del título. Esta tasa varía anualmente y se aplicará la vigente en el momento de la solicitud del título.

estudio verificado

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