Solapas principales

Máster en Mediación Profesional

Plan de estudios y titulación

Contenidos académicos

Módulo General: 1r Trimestre

LA MEDIACIÓN Y LA CULTURA DE LA MEDIACIÓN (10h)

  • La Mediación en el nuevo cambio de paradigma social, político y económico
  • El análisis del conflicto: contexto, personas, métodos de evaluación y proceso

LA MEDIACIÓN TRADICIONAL-LINEAL DE HARVARD (50h)

  • El Concepto
  • El Mediador
  • El Proceso:
  1. Los siete Elementos de Harvard
  2. Las Etapas del Proceso:
  • Apertura de un proceso de mediación
  • De las posiciones a los intereses
  • Establecimiento de una agenda de trabajo
  • El trabajo de los Criterios objetivos del conflicto
  • Análisis de las alternativas
  • Generación de opciones
  • Los acuerdos y el seguimiento
  • Aportaciones del Derecho, la Psicología, la Antropología, la Sociología y la Pedagogía en la mediación de Harvard

LA MEDIACIÓN TRANSFORMATIVA (50h)

  • Concepto
  • El Mediador
  • Los elementos de la mediación transformativa:
  • El análisis del conflicto
  • Los participantes
  • El Apoderamiento y revaloración de los participantes
  • El Reconocimiento
  • La transformación individual
  • La transformación conjunta
  • Los procesos de mediación transformativa
  • Aportaciones del Derecho, la Psicología, la Antropología, la Sociología y la Pedagogía en la mediación transformativa

LA MEDIACIÓN CIRCULAR NARRATIVA (50h)

  • El rol del profesional mediador. Participación activa en el sistema
  • Teoría sistèmica, construccionismo social
  • Los diferentes procesos del modelo
  • Los elementos: legitimación, deconstrucción del conflicto, trabajo con las diferencias, posición subjetiva, co-construcción de la relación
  • Técnicas, herramientas y habilidades del modelo: Narrativas en mediación, conversaciones de externalización y reciprocación, preguntas por el milagro, connotación positiva, etc.
  • El rol del abogado dentro de la mediación circular narrativa. La multiparcialidad
  • Aportes multidisciplinarios al modelo: Sara Coob, Marinés Suares, Humberto Maturana

Módulo relativo al itinerario de Mediación en Derecho Privado: Familia, Civil y Penal: 2º Trimestre

  • Mediación en el ámbito del Derecho privado: Civil: Familia, Comunitario, Conflicto entre Particulares
  • El Entorno, los profesionales, la tipología de los conflictos y las personas
  • El proceso, las estrategias y las técnicas propias de este ámbito de especialización
  • Mediación en temas de propiedad horizontal, en el barrio, en la ciudad.
  • Mediación en temas de divorcio, problemas familiares, herencias, acogimiento, filiación, empresa familiar, etc.
  • Técnicas multipartes en conflictos públicos
  • Los contenidos necesarios otras disciplinas
  • El rol mediador en este ámbito de especialización
  • Entrenamiento en casos simulados. Co-mediación con docentes del curso
  • Justicia restaurativa
  • Técnicas y estrategias en la mediación penal

Módulo relativo al itinerario de Mediación Mercantil y en las Organizaciones: 3r Trimestre

  • Mediación Mercantil: Relaciones Empresariales y de las organizaciones
  • Conflictos dentro de las organizaciones: Work Place Mediation
  • Conflictos entre organizaciones. El valor del dinero en la mediación
  • Herramientas de gestión de equipos. Mejorar resultados e incrementar volumen de negocio
  • Mediaciones con abogados y partes en disputas distributivas
  • El proceso, las estrategias y las técnicas de la mediación en temas monetarios
  • Mediación en conflictos dentro y entre organizaciones, en temas mercantiles, de seguros, entre socios, alquileres, morosidad hipotecaria, etc.
  • Aportes necesarios de otras disciplinas
  • El rol y el perfil del mediador en este ámbito de especialización
  • Entrenamiento en casos simulados. Co-mediación con docentes del curso

MÓDULO BSM INSIDE:

Este módulo aborda tres competencias clave que los profesionales del futuro necesitan para tener éxito en cualquier campo y para responder de manera rápida a los retos constantes de las empresas. Las asignaturas coinciden con los rasgos identitarios de la UPF Barcelona School of Management: la capacidad analítica, la comunicación y el sentido social.

  • Evidence-based management: Asignatura que nos aproxima a la toma de decisiones profesionales a partir de un análisis de datos consciente, explícito y sensato. Ejemplos reales relacionados con el big data permitirán que el estudiante descubra las múltiples oportunidades que este fenómeno ofrece en los diferentes sectores profesionales.
  • Storytelling: En esta asignatura trabajamos los mecanismos propios de la narrativa audiovisual (storytelling) y los aplicamos a la comunicación en el ámbito profesional. Abordamos cuestiones como las comunicaciones de impacto (de uno mismo, de proyecto y corporativa) así como la comunicación interpersonal y la dinamización de equipos. El objetivo de la asignatura es ayudar a los profesionales a transmitir cualquier idea con éxito, creatividad y originalidad.
  • Ética y sostenibilidad: Esta asignatura aborda la identificación, el análisis y la respuesta a las cuestiones éticas y de sostenibilidad que los profesionales de cualquier disciplina se plantean a lo largo de su vida laboral.

HORARIO

Viernes de 16.00 a 21.00 h y los sábados de 9.00 a 14.00 h

Titulación académica

Máster en Mediación Profesional, expedido por la Universidad Pompeu Fabra.

60 ECTS*

*European Credit Transfer System. 1 crédito ECTS equivale a una dedicación total aproximada de 25 horas por parte del participante, incluyendo horas lectivas y trabajo personal.

.