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Máster en Dirección de Recursos Humanos en las Organizaciones

Salidas profesionales

La participación y aprovechamiento de este programa permitirá a los asistentes extender los conocimientos y las competencias necesarias para desarrollar profesionalmente, entre otras, las siguientes responsabilidades:

  • Dirección y gestión del área de Recursos Humanos en una organización
  • Dirección del área de RRHH2.0 y de Gestión del Conocimiento
  • Resource Manager
  • Business Partners de Recursos Humanos
  • Human Resources Coordinator
  • Responsable de selección, evaluación y conservación del potencial humano
  • Responsable de formación y desarrollo del capital humano
  • Responsable de compensación y beneficios
  • Responsable de relación y negociación laboral
  • Responsable de Gestión del Conocimiento
  • HR Specialist
  • Técnico en Planificación de Recursos Humanos
  • Consultor interno o externo en los ámbitos relacionados
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