Curso de postgrado de Formación y Desarrollo del Capital Humano

La planificación de las acciones formativas y el desarrollo del capital humano son aspectos esenciales en las organizaciones punteras, que saben aprovechar el talento como factor competitivo en su estrategia. Este programa de postgrado analiza las técnicas de gestión del conocimiento, la formación y el desarrollo del capital humano.

Este Programa de postgrado de Formación y Desarrollo del Capital Humano pertenece al itinerario académico del Máster en Dirección de Recursos Humanos en las Organizaciones .

El desarrollo de habilidades directivas vinculadas a la estrategia de las empresas tiene una clara incidencia en los resultados. Para los profesionales de los recursos humanos supone asumir nuevas funciones como colaboradores y consultores de los directivos de primera línea con los cuales se traten aspectos relacionados con el rendimiento de las personas.

• Explicar las claves de la gestión del conocimiento y del talento en las empresas.
• Tratar las técnicas en la formación y desarrollo del capital humano.
• Evaluar los programas de formación y desarrollo.
• Desarrollo competencial para jóvenes directivos.
• Explicar las claves del Tutoring, Coaching y Mentoring.
• Analizar de una forma práctica las situaciones complejas que surgen en este ámbito.
• Desarrollar competencias analíticas, instrumentales y relacionales que mejoren los anteriores objetivos.

La realización del Programa de postgrado de Formación y Desarrollo del Capital Humano permite completar y profundizar en la visión del área de los recursos humanos. Una vez detectado el potencial de cada persona, las organizaciones deben participar activamente en su formación y desarrollo posterior, característica diferenciadora de las empresas que son líderes o aspiran a serlo. En este contexto se estudiará la gestión del conocimiento, el valor que añade la formación, los entornos virtuales y los sistemas de reconocimiento y de incentivación de carreras profesionales.

Este Programa de postgrado de Formación y Desarrollo del Capital Humano (CFD) se dirige a gestores de personas y profesionales de los recursos humanos con responsabilidades en la formación y desarrollo del talento en las organizaciones. Participan tanto los profesionales que ejercen su actividad desde la misma estructura como aquéllos que lo hacen externamente, en consultorías o empresas de formación y desarrollo de personas.

Salidas profesionales

La participación y aprovechamiento de este programa permitirá a los asistentes extender los conocimientos y las competencias necesarias para desarrollar profesionalmente, entre otras, las siguientes responsabilidades:

• Responsable de formación en la empresa.
• Responsable de carreras de desarrollo profesional.
• Talent Management.
• HR Specialist.
• Técnico de formación en entornos virtuales Web 2.0.
• Técnico en Gestión del conocimiento.
• Técnico en Centros de desarrollo directivo.
• Consultor interno o externo en los ámbitos relacionados.