Pestanyes primàries

Postgrau en Gestió de Recursos Humans i Relacions Laborals

keyfacts

Idioma d'impartició:
Espanyol
Inici de classes:
28 setembre 2017
Fi de programa:
02 juny 2018
Horari:

Divendres de 18.30 a 22h i dissabtes de 9.30 a 14h.

Tipus de programa:
Postgrau
Crèdits ECTS:
30
Modalitat:
Presencial
Preu:
5.750,00€
Pràctiques:
Extracurriculars

En el Postgrau en Gestió de Recursos Humans i Relacions Laborals de la UPF Barcelona School of Management aprendràs les tècniques i les claus per gestionar i dirigir els recursos humans de qualsevol empresa o organització mentre descobreixes les últimes actualitzacions legislatives en matèria de relacions laborals.

Amb el Postgrau en Gestió de Recursos Humans i Relacions Laborals aprofundiràs en la política de gestió del personal d'una manera estratègica i t'endinsaràs en les darreres tendències de planificació, política de personal (selecció, formació i retribució), avaluació del personal i valoració de llocs de treball, entre d'altres. Aprendràs, a més, a identificar el potencial estratègic de la comunicació i de la creació de la cultura organitzacional.

Integrat en el Màster en Direcció de Recursos Humans en les Organitzacions, el Postgrau en Gestió de Recursos Humans i Relacions Laborals t'ofereix un ampli ventall de sortides laborals: resource manager, HR partner, responsable de relació i negociació laboral, HR generalist, tècnic en planificació de recursos humans o consultor intern o extern en àmbits relacionats.

Tots els participants del curs rebran un exemplar del llibre "Recursos humanos. Dirección y gestión de personas en las organizaciones", de Tomàs Rubió. Aquest llibre resumeix l'experiència acumulada en nombrosos anys en el món empresarial i acadèmic, recollint les principals pràctiques utilitzades pels professionals de recursos humans. Es tracten els temes rellevants per entendre aquest ampli camp del coneixements : funció estratègica, psicologia organitzacional, gestió per competències, planificació i procesos d'actuació, relacions laborals , eines i diagnòstic de resultats. L'eix fonamental de la direcció de persones i que consisteix en alinear les aportacions de cada professional amb la estratègia establerta per l'organització. Pots consultar més informació aquí.

Per què aquest programa?

  1. Perquè les més de 23 edicions n'avalen l'èxit i la solidesa.
  2. Per l'enfocament pràctic dels seus continguts, impartits per professionals del sector, que garanteixen una aproximació fidel a la realitat laboral del moment.
  3. Perquè tindràs l'oportunitat de conèixer ponents de reconegut prestigi de l'àmbit dels RH en les conferències i els tallers freqüents.
  4. Perquè t'ofereix l'oportunitat de fer pràctiques professionals en empreses destacades, com ara Allianz, Bacardi, Danone, Foot Locker, Ikea, Mattel, Metges sense Fronteres, NH Hoteles, Oysho o Telefónica, entre d'altres.

Objectius

• Explicar les claus per dirigir els recursos humans a les empreses.

• Tractar les tècniques més avançades en la gestió de capital humà.

• Integrar les polítiques de recursos humans dins de l'estratègia i els obejctius de l'empresa.

• Valorar les tècniques més avançades en la gestió del capital humà.

• Focalitzar les persones com a element clau en l'estratègia competitiva.

• Analitzar d'una manera pràctica les situacions complexes que sorgeixin en aquest àmbit i aprendre a partir de l'experiència d'un grup de professionals acreditats.

• Desenvolupar competències analítiques, instrumentals i relacionals que milloren la capacitat de getsionar persones.

 

A qui va dirigit

Aquest Programa de postgrau de Gestió de Recursos Humans i Relacions Laborals s'adreça a totes les persones que tinguin o desitgin tenir en un futur, accés a responsabilitats sobre la gestió i direcció dels recursos humans i les relacions laborals a les empreses. Hi participen tant els professionals que exerceixen la seva activitat des de la mateixa estructura com aquells que ho fan externament, en consultories o empreses de selecció i formació de persones.

 

.