Reportatge: Quan les pràctiques professionals són una prioritat pels estudiants

Les pràctiques universitàries s'han convertit en una solució gairebé indispensable per molts dels estudiants de màsters i postgraus de l'UPF- IDEC i la UPF Barcelona School of Management per sumar experiència professional als seus currículums i conèixer de primera mà el món laboral.

El servei de Carreres del UPF-IDEC ha gestionat durant l'actual curs acadèmic més de 600 convenis de pràctiques professionals amb empreses. Una xifra que creix any rere any al voltant d'un 20% i superarà el miler de convenis al final del curs acadèmic. En concret, des d'octubre de 2013 fins avui, han atès 890 sol·licituds d'estudiants i 779 ofertes d'empreses i això que bona part de les incorporacions d'alumnes en empreses comencen ara. El seu treball és trobar els millors candidats per cada oferta i a l’inversa. 'L'educació del segle XXI passa no només per formar i preparar de la millor manera als nostres estudiants, sinó convertir-los en el màxim de professionals. Les pràctiques el que afavoreixen és precisament el learning by doing i el contacte real amb el món professional', explica la directora general de la Fundació Institut d'Educació Contínua, Carme Martinell.

Per això, molts màsters i postgraus que imparteix la Pompeu Fabra ja inclouen les pràctiques curriculars com a part dels plans d'estudi i són,per tant, obligatòries per als estudiants. L'any passat 36 programes oferien pràctiques curriculars als seus estudiants, que poden convalidar en cas d'estar treballant en el sector. La durada i data d'incorporació d'aquestes pràctiques externes depèn de cada titulació i la demanda augmenta any rere any. El 2013, 256 alumnes de la UPF van realitzar aquest tipus de pràctiques, un 34,7 per cent més que l'any anterior.

Pràctiques curriculars a Nestlé

Anna Llombart, estudiant del Màster en Gestió de Màrqueting de la UPF Barcelona School of Management, ho va tenir clar. ‘Vaig triar aquest màster per les pràctiques professionals obligatòries perquè jo volia tenir aquesta oportunitat’. Anna té 22 anys, va estudiar Administració i Direcció d'Empreses (ADE) a Girona i té un currículum brillant (9,55 de mitjana) que li va merèixer la Beca Talent a la UPF Barcelona School of Management i el Premi de reconeixement al millor currículum universitari atorgat pel Col·legi d'Economistes de Catalunya. El Màster i l'experiència professional en una gran empresa del sector del gran consum és el que buscava per completar el seu currículum. 'Volia treballar a Nestlé i ho vaig aconseguir’.

La constància tot ho venç… va pensar Anna i per això ella mateixa va contactar amb Nestlé i va sol·licitar fer les pràctiques a la seva empresa. El servei de Carreres va gestionar el conveni per fer-ho possible. Després de dos mesos a Nestlé, Anna Llombart es considera "privilegiada". ‘Entre el Màster i les pràctiques no em queda temps per a gairebé res més però m'encanta el que faig i ara aquesta és la meva prioritat’, afirma. A Nestlé, s'ha incorporat a l'equip de Màrqueting i s'ocupa de temes de rellançament de marques, promocions, gadgets, xarxes socials i fins porta projectes pel seu compte. 'Em deixen intervenir en una mica de tot i això em permet experimentar de forma pràctica tot el que toquem en el Màster'. Respecte al futur, Anna té clar que el seu món professional gira entorn al branding. On ja es veurà. 'Tal com estan les coses aquí, no em faria res anar-me'n a l'estranger'.

De pràctiques professionals a empleada

Joanne Wee Kim és de Singapur encara que porta ja set anys vivint a Barcelona . Té 42 anys i és llicenciada en Farmàcia i després es va especialitzar en Màrqueting . El seu currículum acumula 16 anys d'experiència en l'àrea de vendes i màrqueting per al sector de la Salut. 'Em vaig adonar que el món digital s'estava convertint en un imprescindible del Màrqueting i vaig decidir fer el Màster en Màrqueting Directe i Digital. Com no estava treballant vaig sol·licitar pràctiques professionals'. Va començar al gener a Across Health, consultora especialista en màrqueting digital i estratègies multicanal aplicades a la indústria farmacèutica. ‘Vaig tenir molta sort perquè l'oferta es corresponia perfectament al meu perfil i em permetia també posar en pràctica l'estratègia d'ús dels canals digitals que estic aprenent al màster'. Un altre cop de sort li va arribar als dos mesos quan l'empresa va rebre un volum de treball extra i van decidir contractar-la. 'Vam decidir aturar el conveni de pràctiques i em van fer un contracte fix'. La seva experiència en el sector, la seva formació i el seu coneixement de l'empresa va fer que Across Health no ho dubtés ni un segon. 'Per a mi ha estat la millor oportunitat que em podia proporcionar la UPF Barcelona School of Management perquè Across Health és precisament el tipus d'empresa que estava buscant’.

Com la Joanne, 562 estudiants van aconseguir l'any passat fer pràctiques empresarials gràcies al servei de Carreres del UPF-IDEC, que treballa amb gairebé 500 empreses col·laboradores. Els estudiants valoren la utilitat, la seva projecció professional, els contactes i un 83% les recomanarien als seus companys. La valoració de les empreses és també alta: el 95,7% repeteixen després del primer any i en un 97,3% dels casos asseguren que si haguessin d'incorporar empleats, considerarien la candidatura dels participants en pràctiques. I de fet, moltes ho fan.

Maribel Sabariego, responsable de RRHH de Danone, explica que l’objectiu de les pràctiques professionals per ells és precisament comptar amb futura cantera. ‘Ara mateix acabem de contractar un dels estudiants en pràctiques al servei jurídic de Danone procedent del Màster en Advocacia perquè ha sorgit una vacant’. El fet no és excepcional, assegura Sabariego.  ‘Portem ja molts anys col·laborant amb l’UPF-IDEC i la UPF Barcelona School of Management incorporant alumnes a Finances, Recursos Humans, Marketing o Jurídic i quan sorgeix l’oportunitat de contractació, preferim algú que ja ens conegui i encaixi amb els nostres valors’.

 ‘Precisament, la nostra feina és fer de nexe d'unió entre el món professional i l'acadèmic perquè així entenem nosaltres que ha de ser la formació dels futurs professionals. D’aquesta manera ajudem als estudiants a apropar-se al món laboral’, apunta Carme Martinell, directora general de Fundació Privada Institut d’Educació Contínua.

El servei de Carreres continua treballant per ampliar any rere any la seva oferta de pràctiques i ja han començat a contactar amb noves entitats i empreses de cara a les titulacions que s'afegeixen el proper curs no només al país sinó també a l'estranger. Actualment, col·laboren amb importants empreses que ofereixen pràctiques en països estrangers com Alemanya, Suïssa, Holanda, Estats Units, Perú, Brasil i estan en negociacions amb empreses situades a l'Àfrica i Àsia. A més, ofereix també el servei d'assessorament personalitzat als alumnes en l'orientació i la recerca de feina i la participació a esdeveniments de networking.

.