Paolo D'Orso: 'La Responsabilitat Social Corporativa demostra quin tipus d'empresa ets'

  • RB i Save The Children treballen conjuntament en un projecte per combatre el contagi de diarrea en el món que provoca mig milió de morts a l'any de nens menors de cinc anys

Paolo D'Orso és el director general de Reckitt Benckiser a Espanya i Portugal, una multinacional que fabrica productes de salut, higiene i llar. Entre les seves marques més conegudes es troben Vanish, Calgon, Woolite, Durex, Air Wick, Strepsils, Veet o Calgonit i a Espanya compta amb més de 550 empleats i factura al voltant dels 400 milions d'euros.

D'Orso va impartir una conferència a l'auditori de la UPF Barcelona School of Management per parlar de Responsabilitat Social Corporativa. 'RB és una empresa forta a nivell mundial, produeix 8.800 milions de vendes i la seva evolució és de creixement sostingut però no sóc aquí per parlar ni de màrqueting, ni vendes, ni beneficis o quotes de mercat. Avui vull parlar de cultura d'empresa i responsabilitat social corporativa'.

Encara D'Orso no s'atreveix a relacionar la RSC amb resultats o les vendes, està convençut que la contribució activa i voluntària a la millora social augmenta l'orgull i la motivació del treballador, del proveïdor, del client i en definitiva, de l'empresa.

RB i Save The Children van decidir unir esforços i treballar conjuntament en l'objectiu de combatre el contagi de diarrea en el món, particularment en països en vies de desenvolupament com l'Índia, el Pakistan i Nigèria. Amb aquesta finalitat, RB ha llançat dos productes: un sabó antibacterià i unes pólvores higiènics pensats per reduir la propagació de la infecció en les latrines. 'Cada any, mig milió de nens i nenes menors de cinc anys moren a causa de la diarrea. Les nostres accions pretenen canviar aquestes xifres a tot el món'. RB ha aconseguit implicar en aquesta acció a tots els seus empleats -més de 36.000- que treballen en la recaptació de fons i la conscienciació social. Gran part de la recaptació de fons prové dels propis treballadors i això ha estat possible per la passió i el compromís demostrat per RB. 'La Responsabilitat Social Corporativa és més que una acció, demostra quin tipus d'empresa ets i aquesta cultura d'empresa, si és real i creïble, ajuda a la comunicació i als resultats', admet finalment.

 

.