Pestanyes primàries

Màster en Dret Laboral i de la Seguretat Social

Pla d'estudis i titulació

Continguts acadèmics

I. Mòdul de Dret Processal 

  • El procés social : competència, legitimació, etc.
  • El procés ordinari.
  • Processos especials: per acomiadament i DDFF.
  • Processos especials: conflictes col·lectius et al.
  • Processos en matèria de Seguretat Social.
  • Processos contenciosos administratius.
  • Els recursos jurisdiccionals.
  • Execució provisional i definitiva de sentències.
  • Conciliació mediació i arbitratge.
  • Aspectes Laborals dels processos concursals. 

II. Mòdul de Dret Laboral 

  • Àmbit subjectiu del dret laboral. Relació laboral comú, especial i autònoms.
  • Empresari i empresa. Grups d’empresa i empreses multiserveis. Adm.públiques.
  • Cessió de treballadors, subcontractació d’obres i serveis, empreses de treball temporal.
  • Contracte de treball: eficàcia del contracte de treball, modalitat i contingut.
  • Drets laborals i deures derivats del contracte de treball. Principi pro operario.
  • Durada del contracte de treball: contractes per temps indefinit i temporals.
  • Temps de treball. Jornada, hores ex, torns, descans, festes, permisos i vacances.
  • El salari i garanties salarials.
  • Classificació professional, ius variandi. Mobilitat funcional.
  • Mobilitat geogràfica. Trasllats i desplaçaments.
  • Modificacions substancials de condicions de treball.
  • Suspensió del contracte de treball. Les excedències.
  • ERE suspensius i extintius.
  • Acomiadaments objectius. Causes i forma.
  • Acomiadament disciplinari. Causes i forma.
  • Inspecció de Treball i de la Seguretat Social: el seu paper en el model de relacions laborals.
  • Efectes processals de l’acomiadament.
  • El dret de llibertat sindical en el modelo constitucional de RRLL; la lectura del TC.
  • Subjectes i continguts de la llibertat sindical.
  • Altres vies de representació a l’empresa. Comitès d’empresa i delegats de personal.
  • Negociació col·lectiva: models, subjectes i contingut.
  • Dret de vaga: marc legal, subjectes i contingut.
  • Criteris administratius a Inspecció de Treball /Avaluació.

III. Mòdul de Dret de la Seguretat Social 

  • Àmbit subjectiu i relació jurídica d’afiliació.
  • Cotització i conveni especial.
  • Recaptació i procediment executiu.
  • Responsabilitats empresarials.
  • Accidents de treball i mútues col·laboradores.
  • Assistència sanitària.
  • Pensions no contributives.
  • La dependència: valoracions i prestacions.
  • Incapacitat Temporal.
  • Prestacions per naixement de fill i fills a càrrec.
  • Maternitat, paternitat i situacions de risc.
  • Incapacitat Permanent: prestacions I revisió.
  • Jubilació: requisits, prestació i compatibilitat.
  • Jubilació parcial, anticipada o postergada.
  • Mort i supervivència.
  • Atur: prestació subsidis i rendes d’inserció.
  • Règim Especial de Treballadors Autònoms.
  • Règims especials integrats i sistemes especials.
  • Règims especials dels funcionaris públics.
  • Dinàmica de les prestacions.
  • Còmput recíproc de cotitzacions.
  • Protecció social comunitària i despl. temporals.
  • Criteris administratius de l’INSS/Avaluació.

Titulació acadèmica

Màster en Dret del Treball i de la Seguretat Social, expedit per la Universitat Pompeu Fabra.

Per obtenir la titulació corresponent és indispensable aprovar el projecte final, l'assistència regular a classe (que serà d'un mínim del 80%) i la superació dels exercicis pràctics i treballs obligatoris, les condicions de lliurament i elaboració dels quals marcaran, en cada cas, els professionals que els encarreguin.

.