La gestió de l'edat en la direcció estratègica de RRHH

Data:
25/01/2017
Hora:
de 19:30 h a 21:30 h
LLoc:
UPF Barcelona School of Management (C/Balmes, 132-134, Barcelona)
Email de contacte
alumni@bsm.upf.edu

Tenim l'esperança de vida (EV) més alta de la UE i la tassa de fertilitat més baixa de la UE, juntament amb Polònia. Davant d'aquesta situació és convenient que anem prenent consciència del procés d'envelliment com a factor condicionant de la competitivitat i de la sostenibilitat del sistema productiu, i també dels obstacles que hauran d'afrontar les empreses davant d'aquesta realitat.

Malauradament, en les empreses del nostre país, l'edat no constituex encara un eix transversal que orienti i articuli la gestió dels RRHH. No es defineixen plans d'actuació a llarg termini i les mesures o accions que es prenen es limiten a les prejubilacions i als contractes de relleu

Països com França, Regne Unit, Irlanda, Alemanya... porten anys desenvolupant estratègies governamentals de gestió de l'edat en les diferents esferes de la vida i també en les empreses.

Durant la sessió es farà una introducció als conceptes d' "Active Ageing" i d' "Ageing in the workplace". A més a més, es presentarà el cas de Laboratoris HARTMANN que aplica, a la filial espanyola, l'estratègia en  gestió de l'edat que s'implementa des de fa temps a la seva seu a Alemanya.

Ponents:

  • Paulina Ballbè, directora del Postgrau de Gestió i Dinamització de Projectes d'Envelliment Actiu i Saludable
  • Daniel Martín, director de RRHH de Laboratoris HARTMANN

Inscriu-te!

Data: 25 de gener del 2017 de 19:30 a 20:30 hs
Lloc: UPF Barcelona School of Management (C/Balmes, 132 - Barcelona)
Idioma: Castellà

Conferència gratuïta. Aquesta formació està restringida als estudiants i exalumnes de la UPF Barcelona School of Management. Tots els assistents poden venir amb un convidat. Al finalitzar se servirà una copa de cava. 

Organitzada per: Postgrau de Gestió i Dinamització de Projectes d'Envelliment Actiu i Saludable, amb la col.laboració del Màster en Direcció de RRHH en les Organitzacions.

.